Autor: Brasil Life

Acompanhando as rápidas transformações do mercado de trabalho nos últimos anos, especialmente na pós-pandemia, são cada vez mais avançados e diversificados os benefícios corporativos oferecidos pelas empresas aos seus funcionários. Dinamismo, tecnologia, comodidade, flexibilidade. As soluções vêm-se aprimorando e agregando funcionalidades e atributos a cada novo lançamento, sempre em busca de atender às novas demandas…

A implementação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no Brasil obrigou muitas empresas a uma completa revisão e adaptação de processos e políticas internas, a fim de garantir a privacidade e a segurança dos dados de seus colaboradores e clientes. Em vigor desde 2020, a LGPD inaugurou inúmeras regras e obrigações atreladas à…

Composto por um conjunto de tributos, taxas e contribuições, o sistema tributário brasileiro está entre os mais complexos e caros do mundo, tornando os impostos uma das maiores preocupações para as empresas que atuam no país. A carga tributária é um dos fatores mais desafiadores para a competitividade das empresas no Brasil, com impacto significativo…

Parte essencial da estratégia de retenção de talentos das empresas, os benefícios corporativos têm-se mostrado cada vez mais versáteis como ferramenta de incentivo e engajamento das equipes, agregando praticidade, qualidade de vida e flexibilidade ao dia a dia dos colaboradores. Em linha com a constante evolução e o avanço tecnológico das soluções disponíveis no mercado,…

Situados entre os auxílios mais valorizados em qualquer empresa, os benefícios alimentícios costumam fazer toda a diferença para o bem-estar e a satisfação dos colaboradores, assumindo papel primordial nas estratégias de atração e retenção de talentos. Mas, na hora de escolher a alternativa que mais se adapta ao perfil dos colaboradores e à realidade econômica…

Escolher o fornecedor dos benefícios corporativos oferecidos em uma empresa é uma decisão estratégica para o departamento de RH, pois, além de impactar diretamente em sua saúde financeira, vai evidenciar se ela está de fato preocupada em cuidar do bem-estar e da satisfação de seus funcionários. O resultado de uma boa escolha irá se refletir…

Situado entre os benefícios mais visados e frequentes nas políticas de bem-estar das empresas, o vale-alimentação agrega uma série de vantagens tanto para as organizações como para seus colaboradores. Mais do que uma simples ajuda de custo para alimentação, ele se constitui em ferramenta importante para promover hábitos alimentares saudáveis, impactando diretamente na qualidade de…