Autor: Brasil Life
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Use a tecnologia e qualifique seu RH
Mais que uma vantagem competitiva, o uso da tecnologia na gestão de pessoas constitui, hoje, uma base sólida para o sucesso organizacional. A tecnologia otimiza processos, aumenta a eficiência e facilita decisões estratégicas, aprimorando o recrutamento, o desempenho e o engajamento dos colaboradores. Com o emprego da tecnologia na gestão de seus quadros, as empresas…
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Estratégias para promover inclusão e diversidade nas empresas
Embora venham ganhando cada vez mais força e relevância no contexto empresarial, ações voltadas à inclusão e à diversidade ainda são limitadas em boa parte das corporações. Promover a convivência e a interação entre pessoas de diferentes perfis nas equipes passou a ser uma prática essencial para buscar vantagem competitiva em um mercado cada vez…
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Saúde mental no ambiente corporativo: avalie sua importância
Preocupação central nos mais diversos âmbitos da sociedade, a saúde mental vem ganhando cada vez mais espaço também na área corporativa, ao impactar de forma decisiva o desempenho dos funcionários, o bem-estar no trabalho e a cultura organizacional. Trabalhadores mentalmente saudáveis tendem a ser mais produtivos, criativos e engajados, contribuindo de modo comprovado para os…
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Benefícios corporativos: confira as tendências para 2025
Acompanhando as rápidas transformações do mercado de trabalho nos últimos anos, especialmente na pós-pandemia, são cada vez mais avançados e diversificados os benefícios corporativos oferecidos pelas empresas aos seus funcionários. Dinamismo, tecnologia, comodidade, flexibilidade. As soluções vêm-se aprimorando e agregando funcionalidades e atributos a cada novo lançamento, sempre em busca de atender às novas demandas…
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Cartões de benefícios corporativos: como eles estão alinhados à LGPD
A implementação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no Brasil obrigou muitas empresas a uma completa revisão e adaptação de processos e políticas internas, a fim de garantir a privacidade e a segurança dos dados de seus colaboradores e clientes. Em vigor desde 2020, a LGPD inaugurou inúmeras regras e obrigações atreladas à…
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Aproveite os impactos fiscais da concessão de benefícios corporativos
Composto por um conjunto de tributos, taxas e contribuições, o sistema tributário brasileiro está entre os mais complexos e caros do mundo, tornando os impostos uma das maiores preocupações para as empresas que atuam no país. A carga tributária é um dos fatores mais desafiadores para a competitividade das empresas no Brasil, com impacto significativo…
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Cartão de benefícios corporativos: o que é e quais vantagens pode oferecer
Parte essencial da estratégia de retenção de talentos das empresas, os benefícios corporativos têm-se mostrado cada vez mais versáteis como ferramenta de incentivo e engajamento das equipes, agregando praticidade, qualidade de vida e flexibilidade ao dia a dia dos colaboradores. Em linha com a constante evolução e o avanço tecnológico das soluções disponíveis no mercado,…
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Cesta básica ou vale-alimentação: qual a melhor opção?
Situados entre os auxílios mais valorizados em qualquer empresa, os benefícios alimentícios costumam fazer toda a diferença para o bem-estar e a satisfação dos colaboradores, assumindo papel primordial nas estratégias de atração e retenção de talentos. Mas, na hora de escolher a alternativa que mais se adapta ao perfil dos colaboradores e à realidade econômica…
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Como escolher o melhor fornecedor de cartões de benefícios: um guia para o RH
Escolher o fornecedor dos benefícios corporativos oferecidos em uma empresa é uma decisão estratégica para o departamento de RH, pois, além de impactar diretamente em sua saúde financeira, vai evidenciar se ela está de fato preocupada em cuidar do bem-estar e da satisfação de seus funcionários. O resultado de uma boa escolha irá se refletir…
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Impactos do vale-alimentação na saúde dos colaboradores
Situado entre os benefícios mais visados e frequentes nas políticas de bem-estar das empresas, o vale-alimentação agrega uma série de vantagens tanto para as organizações como para seus colaboradores. Mais do que uma simples ajuda de custo para alimentação, ele se constitui em ferramenta importante para promover hábitos alimentares saudáveis, impactando diretamente na qualidade de…
