Autor: Brasil Life
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Vale-presente virtual: o modo moderno de gratificar sua equipe
O vale-presente virtual pode aumentar a motivação dos colaboradores. Saiba como escolher e implementar esse benefício corporativo. Em um cenário corporativo marcado por alta competitividade, a valorização dos colaboradores destaca-se como um diferencial estratégico para empresas de todos os portes e segmentos. O crescimento do trabalho remoto e híbrido resultou em equipes cada vez mais…
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Benefícios corporativos como solução estratégica contra faltas no trabalho
Saiba como benefícios corporativos estratégicos ajudam a reduzir o absenteísmo, aumentar a produtividade e fortalecer a cultura organizacional Caracterizado por ausências ou atrasos frequentes no ambiente de trabalho, o absenteísmo é um desafio que impacta diretamente a produtividade, os custos operacionais e até mesmo a motivação das equipes. O absenteísmo é um dos maiores desafios…
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Por que sua empresa precisa de uma plataforma de benefícios
A gestão de pessoas nunca esteve tão ligada à experiência do colaborador quanto nos dias atuais. Em um cenário de mercado em que a rotatividade de colaboradores (turnover) tem atingido índices alarmantes, com aumento de até 56% em relação ao período pré-pandemia, atrair e reter talentos passa a ser um ponto de atenção para gestores…
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Turnover: as principais causas e como solucionar
Entre os grandes desafios de qualquer empresa, manter a equipe motivada e engajada requer uma combinação de estratégias que envolvem a sinergia entre diversas áreas. Quando esse equilíbrio não acontece, surge um problema que preocupa gestores de RH e donos de negócios: o turnover, ou seja, a rotatividade de colaboradores. De acordo com dados do…
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Como a inteligência artificial pode melhorar o rendimento do RH
A inteligência artificial (IA) está mudando a forma como as empresas funcionam — e o setor de Recursos Humanos (RH) é um dos mais beneficiados por essa transformação. Mais que uma vantagem competitiva, o uso da tecnologia na gestão de pessoas constitui, hoje, uma base sólida para o aperfeiçoamento organizacional. Todos os segmentos de mercado…
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O que faz uma empresa de benefícios? Saiba escolher a melhor opção para o seu negócio
Para além de atrair e reter talentos, a oferta de um bom pacote de benefícios é uma forma de manter os colaboradores engajados, motivados e produtivos. A escolha do fornecedor desses serviços é uma decisão estratégica que impacta diretamente a saúde financeira da empresa e evidencia sua preocupação com o bem-estar dos colaboradores. Por isso,…
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Oito benefícios que ajudam na retenção de talentos
Manter talentos em uma empresa nunca foi tão desafiador. Se até pouco tempo atrás bastava oferecer bons salários e um plano de carreira atrativo, hoje o mercado ganhou novos contornos, e outros fatores passaram a pesar cada vez mais na balança — especialmente para profissionais da nova geração (os millennials), que chegam ao mercado com…
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Como descontar o vale-transporte? Entenda o cálculo correto
O vale-transporte é um daqueles benefícios que parecem simples, mas podem gerar muitas dúvidas na hora de gerir. Descontar corretamente, seguir a lei e garantir a satisfação do colaborador é um desafio para qualquer setor de RH. Neste artigo, a Brasil Life apresenta um passo a passo com tudo o que você precisa saber sobre…
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Política de benefícios: como estruturar e implantar na sua empresa
Sua empresa já tem uma política de benefícios? Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo, a oferta de um plano de carreira e cargos com bons salários já não é suficiente para atrair e reter talentos. Estratégica para aumentar a satisfação dos colaboradores, uma política de benefícios bem estruturada é uma…
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Assessment: o que é e como aplicar na sua empresa
Tomar decisões assertivas sobre contratações, promoções e desenvolvimento de equipes está entre os grandes desafios da área de RH, e pode fazer toda a diferença no desempenho, nos resultados e no sucesso da organização. Encontrar o talento certo para ocupar determinada vaga envolve uma estratégia que contemple não apenas o mapeamento de competências profissionais exigidas,…
