Autor: Brasil Life
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Cesta básica ou vale-alimentação: qual a melhor opção?
Situados entre os auxílios mais valorizados em qualquer empresa, os benefícios alimentícios costumam fazer toda a diferença para o bem-estar e a satisfação dos colaboradores, assumindo papel primordial nas estratégias de atração e retenção de talentos. Mas, na hora de escolher a alternativa que mais se adapta ao perfil dos colaboradores e à realidade econômica…
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Como escolher o melhor fornecedor de cartões de benefícios: um guia para o RH
Escolher o fornecedor dos benefícios corporativos oferecidos em uma empresa é uma decisão estratégica para o departamento de RH, pois, além de impactar diretamente em sua saúde financeira, vai evidenciar se ela está de fato preocupada em cuidar do bem-estar e da satisfação de seus funcionários. O resultado de uma boa escolha irá se refletir…
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Impactos do vale-alimentação na saúde dos colaboradores
Situado entre os benefícios mais visados e frequentes nas políticas de bem-estar das empresas, o vale-alimentação agrega uma série de vantagens tanto para as organizações como para seus colaboradores. Mais do que uma simples ajuda de custo para alimentação, ele se constitui em ferramenta importante para promover hábitos alimentares saudáveis, impactando diretamente na qualidade de…
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Como atrair os melhores talentos com os multibenefícios da Brasil Life?
Em um mercado de trabalho altamente dinâmico e competitivo, em que fatores como bem-estar e qualidade de vida tendem a ganhar peso cada vez maior na escolha por um emprego, implementar estratégias eficazes para atração e retenção de talentos torna-se uma missão particularmente desafiadora para a área de RH. No cenário pós-pandemia, as empresas…
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Vale-refeição: conheça os benefícios para sua empresa
É praticamente um consenso entre empresas, gestores e colaboradores: o vale-refeição está entre os benefícios mais valorizados do universo corporativo. Além de ser uma forma de incentivo e reconhecimento, o vale-refeição traz uma série de vantagens tanto para os funcionários como para as corporações. Atrair e reter talentos e promover um ambiente de trabalho…
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Vale-alimentação: saiba a importância e as vantagens desse benefício
Cada vez mais, os benefícios corporativos são vistos como grandes atrativos aos trabalhadores. Oferecer auxílios que agreguem satisfação, bem-estar e qualidade de vida é primordial tanto para o crescimento da organização como da própria equipe, e disso os dois lados acabam se beneficiando em múltiplos aspectos. Entre os mais básicos e mais visado está o…
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Eficiência operacional: o que é e como alcançar na sua empresa
Pensar além dos números é olhar para os processos em profundidade, com o propósito de melhorar o desempenho da empresa e agregar novas ferramentas tecnologias capazes de torná-los mais ágeis e inteligentes, reduzir custos e aumentar a produtividade. A eficiência operacional vai muito além de bater metas e cumprir compromissos financeiros. Ela é essencial para…
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ESG: a bússola da empresa moderna
Entre os grandes desafios da área de RH, a busca por diferentes maneiras de motivar os colaboradores é fundamental para criar ambientes de trabalho saudáveis e estimular a produtividade. Além da oferta de salários competitivos, as políticas para captação e retenção de talentos de uma empresa deve contemplar diferentes tipos de benefício, entre os quais…
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O que é PLR e como funciona esse tipo de remuneração
Entre os grandes desafios da área de RH, a busca por diferentes maneiras de motivar os colaboradores é fundamental pra criar ambientes de trabalho saudáveis e estimular a produtividade. Além da oferta de salários competitivos, as políticas para captação e retenção de talentos de uma empresa deve contemplar diferentes tipos de benefício, entre os quais…
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Mobilidade interna e o papel do RH
Os departamentos de RH enfrentam muitos desafios para melhorar a experiência do trabalhador e alcançar dois grandes objetivos: retenção de talentos e engajamento dos colaboradores. A mobilidade interna, conhecida como mobilidade de talentos, tornou-se uma ferramenta estratégica nesse processo. Cada vez mais discutida nas empresas, a mobilidade interna é a chave para manter uma força…